Suomi ja työelämä
Maailman onnellisin kansa ”Onnelliset ihmiset ovat tuottavia ihmisiä, jotka tuovat rahaa taloon. Onnellinen työntekijä tuottaa…
Blogit
Sivusto on toimitettu. Toimituskuntaan kuuluvat: Ursula Hyrkkänen, TurkuAMK, Kimmo Kiiveri, Turun yliopisto, Minna Haapakoski, JAMK
Hyvin mitattu on puoliksi johdettu
Kimmo Kiiveri, Turun yliopisto Työvoiman määrä vähenee tällä hetkellä voimakkaasti. Johto ei voi enää sanoa:…
Johtajan empaattisuus ja suunnitelmallisuus avainasemassa yritysten äkillisissä muutoksissa
Blogi 11.5.2022. Miia Heikkinen, Henna Mikkonen, Jenni Sulila Oulun ammattikorkeakoulu Maailma muuttuu koko ajan yhä…
Etätyön kuvailua työjärjestelmän viitekehyksessä-tiivistelmä
Seppo Väyrynen ja Heli Kiema-Junes, Teknillinen ja kasvatustieteiden tiedekunta, Oulun yliopisto 2022 Työjärjestelmää käytetään usein…
Työhyvinvointi yrityksessä on monen tekijän summa – kehityskertomus pohjalta pinnalle
Sara Jestilä, Lapin yliopisto Työhyvinvointia voi lähteä kokonaisvaltaisesti kehittämään kehittämällä koko yrityksen toimintakykyä. Kertomuksessa ongelmavaiheessa…
Työyhteisökulttuurin pisteytys – idea 10 termin ja visualisoinnin käytöstä työyhteisön ja sen koetun työhyvinvoinnin arviointiin
Seppo Väyrynen, Heli Kiema-Junes, Oulun yliopisto Artikkelimme keskittyy työhyvinvoinnin osallistuvankehittämisen ideointiin. Tavoitteena on lisätä työyhteisön…