Mikä merkitys on työhyvinvoinnilla?

Hyvin johdetuissa yrityksissä on

korkeampi tuottavuus
nopeampi liikevaihdon kasvu
enemmän innovaatioita
investointeja osaamiseen
enemmän työnhakijoita
pienempi työntekijöiden vaihtuvuus
vähemmän sairauspoissaoloja